Skip to main content
Heb jij afstand tot de arbeidsmarkt? Laat dan weten dat je Beschikb@@r bent!
Door Marieke Wehner | September 7, 2021
Ga naar de Talentpool
Beschikb@@r
Wie op zoek is naar nieuw werk, kan daar vaak best wat hulp bij gebruiken. Voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt geldt dat des te meer. Soms komt die hulp uit onverwachte hoek. Zo begon de gemeente Lingewaard het initiatief 'Beschikb@@r'. Dat moet mensen met afstand tot de arbeidsmarkt in heel Nederland en België te hulp schieten.

Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, weet je hoe lastig het kan zijn om vacatures te vinden die bij jou passen. Als je ook nog eens een afstand tot de arbeidsmarkt hebt, wordt de klus helemaal ingewikkeld.

@fstand tot de @rbeidsmarkt

Om ervoor te zorgen dat deze groep mensen makkelijker in contact kan komen met werkgevers en intermediairs, begon de gemeente Lingewaard – dat ligt in de buurt van Arnhem – een initiatief op LinkedIn. Voor mensen met @fstand tot de @rbeidsmarkt richtte de gemeente namelijk de LinkedIn-groep Beschikb@@r op. Die kan gebruikt worden door baanzoekers met afstand tot de arbeidsmarkt in heel Nederland en België.

In de groep zitten naast werkzoekers die belemmeringen ervaren op de arbeidsmarkt ook werkgevers die openstaan voor deze groep werkzoekers. Heb jij afstand tot de arbeidsmarkt? Dan vind je in deze groep dus vacatures waarop je kan solliciteren, zonder dat je eerst een hoop vooroordelen moet overwinnen.

Beschikb@@r-groep

Via deze link kan jij je aanmelden voor de Beschikb@@r-groep. Je kan de tag Beschikb@@r ook op je persoonlijke LinkedIn gebruiken. Dat doe je door de term ‘Beschikb@@r’ toe te voegen aan de kopregel van je profiel. Je laat daarmee zien dat je een afstand tot de arbeidsmarkt hebt maar toch op zoek bent naar werk. Werkgevers en recruiters die daarvoor open staan weten jou op die manier sneller te vinden.

Natuurlijk blijft het een persoonlijke afweging of je de term ‘Beschikb@@r’ in je profiel op wilt nemen. Je kan ook lid worden van de LinkedIn-groep zonder de term in je LinkedIn-profiel te gebruiken.

Wil je weten hoe je jouw LinkedIn-profiel inricht op een manier waarop jij makkelijk gevonden wordt? Download dan nu onderstaande handleiding door op de link te klikken.

Handleiding ben jij beschikb@@r

Wanneer heb ik afstand tot de arbeidsmarkt

Is een van de stellingen hieronder van toepassing op jouw situatie. Dan heb je afstand tot de arbeidsmarkt. Je kan in dat geval gebruik maken van de term Beschikb@@r om makkelijker in contact te komen met werkgevers die voor jou openstaan.

  • Ik ben langdurig werkloos
  • Ik heb een arbeidsbeperking
  • Ik wil een carrièreswitch maken maar heb geen werkervaring
  • Ik ben 50-plus en zoek nieuw werk
  • Ik ben statushouder (voormalig vluchteling)
Meer Artikelen
Bekijk alles
AI Prompts voor Werkmotivatie: Zo zet je ChatGPT of Claude in als jouw persoonlijke motivatiecoach
Heb je wel eens een dag waarop je simpelweg niet weet waar je de energie vandaan moet halen? Waarop de motivatie zoek…
Lees Meer
Beste sollicitatietips om sneller uitgenodigd te worden
Je stuurt sollicitaties, maar de uitnodigingen blijven uit. Herkenbaar? Je bent zeker niet de enige. In een competitieve arbeidsmarkt is het verschil…
Lees Meer
Zo vergroot je je kansen op de moderne arbeidsmarkt
1. De sollicitatiemarkt van 2026 is fundamenteel veranderd Solliciteren is niet meer wat het was. Wat decennialang een betrekkelijk voorspelbaar proces was…
Lees Meer
Solliciteren kost je meer tijd dan je denkt en AI kan je daarbij helpen
Je hebt de vacature gevonden. Eindelijk, eentje die echt bij je past. Je herkent jezelf in de functieomschrijving, het bedrijf spreekt je…
Lees Meer
Van sollicitant naar gewild talent.
Met de Talent Pool Community van Sollicitatiedokter solliciteer je niet alleen — je positioneert jezelf strategisch. Bouw je profiel. Laat je sterke punten zien. Laat kansen naar jou toe komen.
Ga naar de Talentpool