Een nieuwe kijk op solliciteren

Een open brief van onze manager aan iedereen die zoekt naar werkgeluk

Lieve lezer,

Mijn naam is de Sollicitatiedokter. En zoals elke goede dokter begin ik met een eerlijke diagnose.

Voor veel mensen is het zoeken naar een baan en solliciteren best een grote stap. Het kan een hoop onzekerheden, spanningen en angsten met zich meebrengen. Je bent niet de enige, want veel mensen hebben hier last van. Begrijpelijk dus, maar ik wil je graag laten zien dat solliciteren ook heel erg veel moois met zich mee kan brengen.

En daarom ben ik hier!

Om jou te helpen. Solliciteren begint namelijk bij jou, bij hoe je in je vel zit, wat jou energie geeft en wat jou écht drijft. Veel mensen in Nederland hebben namelijk een werkgelukprobleem. Zo’n 40% van de Nederlanders zegt hun eigen baan onzinnig te vinden. Dat zijn serieuze aantallen, en daarom wil ik graag iedereen helpen, op welke manier dan ook, om vitaal en zelfbewust de arbeidsmarkt op te stappen en de baan te vinden die écht bij jou past.

Je vindt hier honderden artikelen met tips over het zoeken naar een baan, je cv verbeteren, je motivatiebrief schrijven en nog veel meer. Kijk dus vooral even rond en gebruik al mijn kennis om gemotiveerd op zoek te gaan naar jouw droombaan.

Iedereen is welkom, jongeren en 50-plussers, starters en herintreders, expats en thuiswerkers. Ik geloof in een arbeidsmarkt waar je wordt aangenomen op je persoonlijkheid en vaardigheden, niet op je achtergrond of leeftijd. Inclusiviteit en diversiteit zijn voor mij geen mooie woorden, maar de basis van eerlijk werk.

En alvast een tip: volg me ook op TikTok en Instagram! Daar vertaal ik de artikelen naar korte, makkelijk te volgen video’s, zodat je ook onderweg of even tussendoor aan de slag kunt met jouw sollicitatie. Laagdrempeliger wordt het niet.

— De Sollicitatiedokter

Onze visie
Onze visie

Doen waar je echt gelukkig van wordt

Sollicitatiedokter inspireert je om van jouw sollicitatieproces een zoektocht naar meer levensgeluk te maken.

Dat doen we niet alleen met een overvloed aan waardevolle, leerzame content, maar ook met onze praktische tools, toffe evenementen en persoonlijke begeleiding.

Ons deskundige team van sollicitatiespecialisten waarborgt de kwaliteit van al onze initiatieven.

Met Sollicitatiedokter zit je lekker in je vel, weet je wat je wilt en overtuig je zelfs de grootste scepticus van jouw meerwaarde. Zo maken wij impact op jouw sollicitatieproces.

Inspirerend

Sollicitatiedokter inspireert je graag in jouw ontdekkingsreis op de arbeidsmarkt. Dat doen we met content, tools, evenementen en persoonlijke begeleiding.

Deskundig

De specialisten van Sollicitatiedokter hebben samen decennialange ervaring op de arbeidsmarkt en weten alles over het belang van mentale en fysieke gezondheid. Als iemand weet hoe jij een nieuwe baan vindt, zijn zij het wel.

Waardevol

Sollicitatiedokter vindt dat iedereen die zoekt naar werkgeluk een empathische begeleiding verdient. We roepen niet vanaf de zijlijn wat je moet doen, maar nemen je door het hele sollicitatieproces bij de hand.

Onze kernwaarden
Sollicitatiedokter streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt waarop sollicitanten gelijkwaardig zijn aan hun potentiële werkgevers. Het fysieke en mentale welzijn van werkzoekers staat bij ons hoog in het vaandel. We moedigen hen aan om op innovatieve wijzen nieuw werk te vinden.
Divers en inclusief

Nieuw werk vind je op basis van jouw vaardigheden: dat is wat ons betreft het allerbelangrijkste. Je etniciteit, religie, gender, geaardheid of leeftijd mogen daarbij geen rol spelen. Andere discriminerende factoren mogen dat vanzelfsprekend ook niet.

Innoverend

Sollicitatiedokter staat voor innovatie. Een baan zoeken blijft mensenwerk, maar kunstmatige intelligentie kan ons helpen. Wij moedigen het gebruik daarvan aan en zoeken continu naar manieren waarop we de voordelen van AI verder kunnen uitbuiten.

Gelijkwaardig

Sollicitatiedokter gelooft in een wereld waarin kandidaat en werkgever gelijkwaardig het gesprek aangaan. Een sollicitatiegesprek heeft wat ons betreft niet alleen als doel dat de werkgever jou leert kennen, maar ook andersom.

Welzijn

Sollicitatiedokter weet dat een goede sollicitatie begint bij een goede mentale en fysieke gezondheid. Als je lekker in je vel zit, presenteer jij jezelf namelijk beter. Daarom kijken wij verder dan naar alleen de sollicitatievaardigheden van een kandidaat. Een sterke geest en een fit lichaam is wat ons betreft het halve werk richting die nieuwe baan.