Skip to main content

Gratis een opleiding volgen? 5 vragen en antwoorden over het STAP-budget!

By Joost de Ruiter | december 1, 2021
Vanaf 1 maart 2022 kan je op kosten van de overheid een training, cursus of opleiding volgen. Te mooi om waar te zijn? Nee! Hier vind je de antwoorden op al jouw vragen over de subsidie die het mogelijk maakt: het STAP-budget.

Vraag 1: Wat is het STAP-budget, en wat kan ik ermee?

De Nederlandse regering voorspelt dat op de arbeidsmarkt van morgen vaardigheden zwaarder wegen dan werkervaring. Veelgevraagde vaardigheden zullen bovendien om de paar jaar veranderen, zo wordt voorzien.

Den Haag wil er graag voor zorgen dat werknemers zich moeiteloos op die arbeidsmarkt kunnen verplaatsen. En dus is het belangrijk dat mensen continu nieuwe competenties leren, weet de politiek. Het STAP-budgetmoet dat voor hen aantrekkelijk maken.

Wat betekent dat in de praktijk? Met het STAP-budget kunnen werknemers en werkzoekers – jij dus ook – op kosten van de overheid een training, cursus of opleiding volgen. Per jaar mag je daar maximaal €1000,- voor aanvragen. De regeling gaat van start op 1 maart 2022.

Vraag 2: Waar kan ik het STAP-budget aanvragen?

Op het moment dat de regeling ingaat, kan je bij het UWV een STAP-budget aanvragen. Het geld wordt dan niet op je bankrekening gestort: bij goedkeuring betaalt de uitkeringsinstantie het lesgeld direct aan de onderwijsinstelling.

Vraag 3: Bij welke trainingen, cursussen en opleidingen kan ik terecht?

Je kan je STAP-budget niet bij iedere opleider gebruiken. DUO, vooral bekend van de studiefinanciering, houdt een lijst bij van opleidingen waarvoor mensen een STAP-budget kunnen aanvragen. Die lijst, ook wel het scholingsregister genoemd, vind je hier.

Vraag 4: Mag ik mijn scholingskosten nog steeds van de inkomstenbelasting aftrekken?

Tot nu toe was het zo dat je je scholingskosten van je inkomstenbelasting mocht aftrekken. Die regeling vervalt per 1 januari 2022. Aangezien het STAP-budget pas vanaf 1 maart beschikbaar is, kan je drie maanden lang geen vergoeding voor scholingskosten krijgen.

Het is daarom verstandig om geen opleidingstraject tussen 1 januari en 1 maart 2022 te volgen.

Vraag 5: Hoe gaat het STAP-budget er in de toekomst uitzien?

Het STAP-budget dat op 1 maart 2022 beschikbaar komt, betreft slechts een eerste versie van de subsidieregeling. €1000 per persoon per jaar is weliswaar een mooi begin, maar zet op de lange termijn geen zoden aan de dijk, weten ook de initiatiefnemers van het budget.

Demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Wouter Koolmees, gaf dat eerder dit jaar ook toe. Hij liet weten dat zijn keuze voor een sobere eerste versie ervoor zorgde dat het STAP-budget sneller gelanceerd kon worden.

Over hoe het STAP-budget er precies in de toekomst uit gaat zien, moeten veel knopen nog worden doorgehakt. Wel is duidelijk dat tot 2025 €200 miljoen vrij is gemaakt voor de regeling, de hoop is dat er jaarlijks tweeduizend tot drieduizend mensen gebruik van maken. Na 2025 komt er een structureel budget voor de subsidie.

Meer Artikelen
Bekijk alles
Cursussen op je cv: zo versterk je elke sollicitatie
Je cv staat er bijna. Strak, to-the-point, geen fouten. Maar dan die ene vraag: zet ik die cursus van twee jaar terug…
Lees Meer
21 Carrièrefouten die Je Loopbaan Remmen (en Hoe Je Ze Vermijdt)
Bijna iedereen maakt op een bepaald moment in zijn loopbaan een fout die zijn carrière onnodig vertraagt. Sommige fouten zijn klein en…
Lees Meer
Sollicitatie voor tijdelijke functie via uitzendbureau: zo doe je het goed
Solliciteren via een uitzendbureau voelt soms anders dan direct bij een werkgever solliciteren. Je hebt namelijk twee partijen om aan te overtuigen:…
Lees Meer
Hoe maak je een sollicitatie aantrekkelijk voor recruiters?
Recruiters ontvangen voor een gemiddelde vacature tientallen tot honderden sollicitaties. Jij hebt letterlijk zes seconden om indruk te maken voordat je cv…
Lees Meer
Jouw droombaan begint met één slimme stap.

Jouw droombaan begint met één slimme stap.

De Talent Pool Community verbindt jouw profiel met bedrijven die actief op zoek zijn naar talent zoals jij. Relevante matches. Echte kansen. Volledige regie in jouw handen.

Ga naar de Talentpool

Deel je ervaring met een Recruiter

Rank a Recruiter, het meest betrouwbare review platform voor en over recruiters. Deel je ervaring. Vertel als kandidaat of werkgever over jouw ervaring met een recruiter. Zo help je anderen de juiste keuze te maken en draag je bij aan meer tevredenheid bij zowel kandidaten als werkgevers.

Ga naar de Rank a Recruiter
Deel je ervaring met een Recruiter