Salaris & ArbeidsvoorwaardenSollicitatietipsSolliciteren september 16, 2021 ‘Mag ik vragen wat je nu verdient?’Om te beginnen is het niet in jouw belang om deze vraag te beantwoorden. De… Marieke Wehner 0
Salaris & ArbeidsvoorwaardenSollicitatietipsSolliciteren september 16, 2021 De grenzen van je salarisDe bovengrens van je salaris bepalen De kunst is natuurlijk om de ‘bovengrens’, het maximum… Caro Ritsma 0
Salaris & ArbeidsvoorwaardenSollicitatiegesprekSollicitatietipsSolliciteren september 16, 2021 “Laat eerst maar eens zien wat je waard bent”Tijdens het onderhandelingsgesprek heb je in een goed onderbouwd verhaal uitgelegd waarom je volgens schaal… Caro Ritsma 0
Salaris & ArbeidsvoorwaardenSollicitatietips september 7, 2021 Waarom zou je onderhandelen over salaris?Het arbeidsvoorwaardengesprek is iets om snel achter de rug hebben, zodat je aan die leuke,… Caro Ritsma 0
Salaris & ArbeidsvoorwaardenSollicitatietips augustus 17, 2020 Zo onderhandel je om een beter salarisAllereerst is het belangrijk dat je zo vroeg mogelijk begint met jezelf voor te bereiden… Joost de Ruiter 0
Baan zoekenSollicitatietips juli 3, 2020 De sollicitatieprocedure van begin tot eindSollicitatieprocedures zijn er in alle soorten en maten, uiteenlopend van één telefoongesprek tot soms wel… Joost de Ruiter 0
Salaris & ArbeidsvoorwaardenSollicitatietips juni 5, 2020 Denk ook aan de secundaire arbeidsvoorwaarden!Het laatste onderdeel van de sollicitatieprocedure valt veel mensen zwaar. We vinden het nou eenmaal… Joost de Ruiter 0
Salaris & ArbeidsvoorwaardenSollicitatietips juni 2, 2020 ‘Mag ik vragen wat je nu verdient?’Om te beginnen is het niet in jouw belang om deze vraag te beantwoorden. De… Joost de Ruiter 0
Salaris & ArbeidsvoorwaardenSollicitatietips mei 27, 2020 Vijf spelregels voor salarisonderhandelingAlsof een sollicitatiegesprek nog niet moeilijk genoeg is, is de salarisonderhandeling voor veel mensen nog… Joost de Ruiter 0
Salaris & ArbeidsvoorwaardenSollicitatietips mei 23, 2020 Vermijd de huidige-salaris-plus-een beetje-strategieBegin je baan niet met een leugen Ten eerste is huidige-salaris-plus-een-beetje-strategie slecht omdat hij vaak gebaseerd… Joost de Ruiter 0