Skip to main content

Weet wat je echt waard bent op de arbeidsmarkt

By Yente van den Bosch | april 29, 2026

Een nieuwe tool laat je binnen 60 seconden zien wat je cv oplevert en of je nu te weinig verdient.

Stel jezelf eens eerlijk de vraag: weet jij eigenlijk wat je waard bent? Niet wat je denkt te verdienen. Niet wat je baas of manager zegt dat redelijk is. Maar wat de arbeidsmarkt, op basis van echte vacaturedata en actuele salarisgegevens, bereid is te betalen voor iemand met jouw profiel.

De meeste mensen hebben geen idee. En dat is duur. Onderzoek laat zien dat een groot deel van de professionals structureel onder hun marktwaarde verdient, simpelweg omdat ze nooit de moeite hebben genomen om het uit te zoeken.

Veel mensen laten kansen liggen, omdat ze simpelweg niet weten wat ze kunnen vragen.

Dat verandert met cv-waarde.nl, een nieuwe tool die je binnen 60 seconden concreet antwoord geeft op de vraag: hoeveel ben ik waard?

Wat is cv-waarde.nl precies?

CV-waarde.nl is een slimme online tool die jouw cv analyseert en vergelijkt met actuele arbeidsmarktdata. Je uploadt simpelweg je cv, als pdf, Word-document of zelfs de LinkedIn-pdf en het systeem gaat aan het werk. Het scant je werkervaring, opleiding, sector, functieniveau en vaardigheden, en koppelt dat aan een grote database met marktgegevens van onder andere Intelligence Group, ITAM, GIANT, UWV, CBS en Eurostat.

Het resultaat? Een helder overzicht van jouw marktwaarde, inclusief je salarisrange, verdiencapaciteit per jaar, uurtarief als zzp’er, en een inschatting van hoe schaars jouw profiel eigenlijk is.

 

Wat zie je in de resultaten?

Na de analyse krijg je een uitgebreid rapport te zien. Een voorbeeld van hoe zo’n resultaat eruitziet:

Dat laatste cijfer is opvallend: recruiters verdienen gemiddeld duizenden euro’s aan jouw plaatsing. Die informatie verandert de onderhandeling. Als je weet dat een bureau €12.000 aan je verdient, heb je een heel ander gesprek over je salaris dan wanneer je dat niet weet.

Voor wie is dit bedoeld?

CV-waarde.nl is er voor iedereen die wil weten of zijn of haar salaris klopt. Of je nu actief op zoek bent naar een nieuwe baan, overweegt over te stappen, of gewoon nieuwsgierig bent, de tool geeft je in 60 seconden de informatie waar je anders weken voor zou moeten rondvragen.

Concreet is de tool interessant voor:

Werknemers die al een tijdje op dezelfde plek zitten. Salarissen stijgen niet altijd mee met de markt. Als je drie jaar geleden bent gestart en sindsdien alleen kleine verhogingen hebt gehad, is de kans reëel dat de markt je inmiddels méér zou bieden.

Mensen die een sollicitatiegesprek hebben. Niets is zo frustrerend als achteraf ontdekken dat je een bod te snel hebt geaccepteerd. Met cv-waarde.nl ga je een onderhandeling in met concrete cijfers in je achterhoofd.

Zelfstandigen en zzp’ers. De tool berekent ook je marktconforme uurtarief, op basis van jouw skills en ervaring. Handig als je twijfelt of je niet te goedkoop bent.

Mensen die overwegen de stap naar zzp te zetten. Je ziet direct wat je als freelancer kunt vragen, én wat bureaus aan je verdienen, zodat je weet hoe de verhoudingen liggen.

Waarom dit nu relevant is

De Nederlandse arbeidsmarkt is al jaren krap. In veel sectoren is er meer vraag naar goed personeel dan aanbod. Dat betekent dat werknemers met de juiste skills meer macht hebben dan ooit, maar die macht kun je alleen benutten als je weet wat je waard bent.

Salarisdata was altijd versnipperd en moeilijk te vinden voor de gemiddelde werknemer. Daarom is het voor veel werkzoekende erg relevant om te weten wat zij waard zijn op de arbeidsmarkt.

Probeer het zelf

Het gebruik is gratis. Je uploadt je cv, geeft akkoord op de voorwaarden, en binnen een minuut zie je je resultaten.

Meer Artikelen
Bekijk alles
Wat zeg ik bij mijn motivatie tijdens een sollicitatie?
Je zit tegenover de recruiter. De kamer is stil. En dan komt de vraag die bijna elke sollicitant doet zweten: “Wat is…
Lees Meer
CV waarde berekenen in 2026: Wat ben jij echt waard op de arbeidsmarkt?
Weet jij hoeveel jouw cv waard is? Niet alleen voor jou als werknemer, maar ook wat recruiters en uitzendbureaus aan jouw profiel…
Lees Meer
Hoe maak je een sollicitatie aantrekkelijk voor recruiters?
Recruiters ontvangen voor een gemiddelde vacature tientallen tot honderden sollicitaties. Jij hebt letterlijk zes seconden om indruk te maken voordat je cv…
Lees Meer
Welke fouten moet ik vermijden tijdens mijn sollicitatie?
Je hebt weken gezocht naar de perfecte vacature, je CV netjes opgemaakt en eindelijk een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek gekregen. Maar dan, …
Lees Meer
Veelgestelde Vragen

Via tools zoals cv-waarde.nl upload je je cv en ontvang je binnen 60 seconden een overzicht van je salarisrange, verdiencapaciteit en uurtarief als zzp'er gebaseerd op actuele vacaturedata en salarisgegevens van onder andere UWV en CBS.

Simpelweg omdat ze nooit de moeite hebben genomen om te onderzoeken wat de markt bereid is te betalen voor iemand met hun profiel. Salarissen stijgen niet altijd mee met de markt, zeker niet als je al jaren op dezelfde plek werkt.

Ja. Ook als je tevreden bent met je huidige baan, geeft het inzicht of je salaris nog marktconform is. Dat is waardevolle informatie voor je volgende salarisonderhandeling.

Je gaat een salarisonderhandeling in met concrete cijfers. Als je weet wat de markt voor jouw profiel betaalt en wat een bureau aan je placement verdient heb je een heel ander gesprek dan wanneer je dat niet weet.

Jouw droombaan begint met één slimme stap.

Jouw droombaan begint met één slimme stap.

De Talent Pool Community verbindt jouw profiel met bedrijven die actief op zoek zijn naar talent zoals jij. Relevante matches. Echte kansen. Volledige regie in jouw handen.

Ga naar de Talentpool

Deel je ervaring met een Recruiter

Rank a Recruiter, het meest betrouwbare review platform voor en over recruiters. Deel je ervaring. Vertel als kandidaat of werkgever over jouw ervaring met een recruiter. Zo help je anderen de juiste keuze te maken en draag je bij aan meer tevredenheid bij zowel kandidaten als werkgevers.

Ga naar de Rank a Recruiter
Deel je ervaring met een Recruiter