Op vrijdag 27 maart 2026 gaf CEO van Intelligence Group en keynotespeaker Geert-Jan Waasdorp een webinar exclusief voor de leden van The Talentpool Community. Tijdens het webinar legde hij stap voor stap uit hoe je de juiste vacatures kunt vinden met behulp van AI. Gezien de toename in het gebruik van AI op de arbeidsmarkt is het essentieel voor werkzoekenden om mee te bewegen in de ontwikkelingen rondom alle hulpmiddelen.
De 141 aanwezigen luisterden naar hoe Waasdorp zijn kennis over de arbeidsmarkt vertaalde naar een compleet nieuwe manier van het zoeken naar een baan. Na een korte peiling over de huidige manier van zoeken bleek dat de meeste kijkers maar weinig ervaring hadden met vacatures zoeken via AI. Het bekendste kanaal was ook in deze groep de huidige marktleider LinkedIn. Zou je dezelfde peiling nog eens uitvoeren, zullen de resultaten er een stuk anders uitzien: iedereen verliet het webinar met de kennis om een eigen baanzoekagent te maken.
Stap voor stap werd uitgelegd hoe je met ChatGPT een persoonlijke baanzoekagent bouwt die dagelijks automatisch passende vacatures zoekt, beoordeelt en bijhoudt. De aanwezigen kregen te horen hoe de verschillende AI-modellen inzetbaar zijn. Zo is ChatGPT bijvoorbeeld de beste manier om je agent te bouwen, is Claude het beste in het genereren van teksten en zijn er weer andere modellen sterk in het vinden van contactpersonen. Ook zijn er praktische tips gedeeld over bijvoorbeeld taalinstellingen en gegevensbescherming.
Hier is het verhaal in 8 tips samengevat:
Start met een betaald ChatGPT-account ($20/maand): Het verschil met de gratis versie is enorm. Je krijgt toegang tot actuele data én de Agent-module die het echte werk doet.
Vraag wat ChatGPT al van je weet: Stel de vraag wat het systeem al weet over jouw wensen en voorkeuren. De antwoorden kunnen zowel verrassen als ontnuchteren.
Upload je Talentpool-profiel of LinkedIn-pdf: Laad je profiel of LinkedIn-export direct in ChatGPT, beide vormen een uitstekend vertrekpunt voor de agent.
Vraag ChatGPT je profiel te versterken: Op basis van wat je hebt geüpload geeft ChatGPT concrete verbetervoorstellen voor je cv en LinkedIn-profiel.
Laat jezelf interviewen via voice: ChatGPT stelt je gerichte vragen om je voorkeuren verder aan te scherpen. Via de spraakfunctie gaat dat een stuk sneller dan typen én levert het rijkere antwoorden op.
Activeer de Agent-module: Klik op het plusje, selecteer “Agent” en geef de opdracht in het Nederlands. De agent gaat vervolgens zelfstandig op zoek, even geduld, dit duurt enkele minuten.
Beoordeel de resultaten en geef feedback: Elke vacature krijgt een fit-score met toelichting. Stuur bij waar nodig: hoe specifieker de feedback, hoe gerichter de volgende zoekronde.
Vraag ook om werkgevers zonder open vacatures: Zo ontdek je welke organisaties passende rollen in huis hebben maar nu niets openstaan, ideaal voor open sollicitaties en gericht netwerken.
Geert-Jan Waasdorp, de organisator van het webinar sprak natuurlijk ook even over The Talentpool Community, het platform waarbij werkzoekenden en werkgevers via slimme, en AI-gedreven, matchingtechnieken bij elkaar komen op basis van skills en voorkeuren. Waasdorp lichtte toe hoe het uploaden van je Talentpool profiel de baanzoekagent enorm kan helpen in het bepalen van jouw sterke kanten en zo nog gerichter voor je op zoek kan gaan.
De reacties vanuit de kijkers waren enthousiast en dankbaar. Gedurende het hele webinar was er interactie via een Mentimeter en in de chat-functie, waarbij vragen door de presentator werden beantwoord. Gezien het lage gebruik van AI voorafgaand aan de sessie, vond Waasdorp het mooi om te zien dat de interactie zo hoog was en hij ruimschoots bedankt werd aan het einde van de driekwartier durende gebeurtenis.
Wil je de volledige sessie terugkijken en zelf aan de slag met jouw eigen baanzoekagent? Maak een gratis account aan bij The Talentpool Community en krijg toegang tot de opname. Mail na het aanmelden naar info@thetalentpoolcommunity.nl en krijg de opname in je mailbox.
