SollicitatiebriefSollicitatietips mei 25, 2020 De open sollicitatiebrief Als je solliciteert op een geplaatste vacature die je op een job board hebt gevonden,… Joost de Ruiter 0
SollicitatiegesprekSollicitatietips mei 25, 2020 Elevator Pitch: tips en voorbeelden We zijn gewend om lang te praten en veel details te bespreken. Maar een elevator… Joost de Ruiter 0
SollicitatiegesprekSollicitatietips mei 23, 2020 Het tweede gesprek: hoe ziet dat eruit? Het nut van een tweede sollicitatiegesprek De sollicitatieprocedure bestaat uit veel verschillende onderdelen. Het begint… Joost de Ruiter 0
Sollicitatiegesprek mei 8, 2020 Zweten van de zenuwen: geur tijdens sollicitatiegesprek Reuk beïnvloedt gedrag Veel mensen voelen zich zelfverzekerder als ze een lekker luchtje dragen. Maar… Joost de Ruiter 0
Baan zoekenSollicitatietips april 19, 2020 Succesvol intern solliciteren (inclusief voorbeeldbrief) Het lijkt voor velen een gemakkelijke opgave: een interne sollicitatie. En intern solliciteren is inderdaad… Joost de Ruiter 0
SollicitatiegesprekSollicitatietips april 8, 2020 Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek? 1. Begin met goed bureauonderzoek Je begint met de voorbereiding door een gedegen deskresearch te… Joost de Ruiter 0
SollicitatiebriefSollicitatietips november 22, 2016 Hoe je goede sollicitatiebrieven schrijft in minder dan 30 minuten Maar er is licht aan het einde van de tunnel: ik ga je in dit… Joost de Ruiter 0
SollicitatiebriefSollicitatietips augustus 16, 2016 Hoe schrijf je een goede motivatiebrief als je weinig tot geen relevante werkervaring hebt? Advies van Sollicitatiedokter Goede vraag Jorrit! Nog voordat je begint met het schrijven van je… Joost de Ruiter 0
SollicitatietipsSolliciteren maart 16, 2015 Omgaan met afwijzing op sollicitatie: Ben jij een rotsdenker of groeidenker? Ben je iemand die op een van de volgende manieren reageert: ‘Ik ben nu eenmaal… Joost de Ruiter 0
SollicitatiebriefSollicitatietips december 14, 2013 Lengte van een sollicitatiebrief De ideale sollicitatiebrief is bondig en concreet. Het selecteren van kandidaten is nog altijd voor… Joost de Ruiter 0