Skip to main content

Hoe maak ik een baanzoekagent met ChatGPT?

By Yente van den Bosch | maart 5, 2026

Tip een: laat vacatures naar jou toe komen. Via The Talentpool Community worden passende functies automatisch aan jouw profiel gekoppeld, zodra je je cv uploadt.

Maar wist je dat je nog een stap verder kunt gaan? Met ChatGPT bouw je in minder dan 15 minuten je eigen persoonlijke baanzoekagent: een slimme assistent die het internet voor jou afstruint op zoek naar passende vacatures. Je hoeft zelf weinig voor te doen, de agent doet het werk.

In dit artikel lees je stap voor stap hoe je dat doet. Geen technische kennis vereist!

Stap 1: Laat ChatGPT je interviewen

Voordat je een goede baanzoekagent kunt bouwen, moet ChatGPT begrijpen wie jij bent en wat jij zoekt. Dat doen we door ChatGPT jou te laten interviewen. Zo bouwt het een compleet beeld op van jouw werkervaring, vaardigheden en wensen en dat wordt straks de basis voor je agent.

Open ChatGPT en druk op het microfoonicoon rechtsonder in de chatbalk (zie afbeelding). Zo kun je het gesprek inspreken in plaats van typen, dat maakt het interview een stuk natuurlijker. Je kunt ook gewoon typen als je dat prettiger vindt.

Stuur vervolgens de volgende prompt naar ChatGPT (spreek het in of kopieer het):

“Hey ChatGPT, ik ben op zoek naar een nieuwe baan en wil graag een persoonlijke baanzoekagent bouwen. Zou je mij willen interviewen, vraag voor vraag? Stel mij gerichte vragen om zo volledig mogelijk in kaart te brengen: mijn werkervaring, vaardigheden, het type werk dat ik zoek, mijn gewenste sector, salarisindicatie, en andere voorkeuren zoals reisafstand of thuiswerken. Begin met de eerste vraag.”

ChatGPT stelt je nu vraag voor vraag. Neem hier rustig de tijd voor en geef zo concreet mogelijke antwoorden. Denk aan: functietitels die je hebt bekleed, sectoren waar je ervaring in hebt, wat je écht leuk vond aan je vorige baan (en wat niet), en wat voor werkgever bij je past. Hoe meer detail je geeft, hoe beter de agent straks voor jou werkt.

📌 Tip: Geef concrete voorbeelden bij je antwoorden. Zeg niet alleen “ik heb leidinggevende ervaring”, maar: “ik heb drie jaar een team van zeven mensen aangestuurd binnen de logistiek.” Dat soort details maakt je prompt veel krachtiger.

Stap 2: Laat ChatGPT een prompt maken voor je agent

Als het interview klaar is, ChatGPT geeft meestal zelf aan wanneer het genoeg informatie heeft, vraag je het om alle informatie samen te vatten in een kant-en-klare agentprompt. Gebruik daarvoor het volgende prompt:

“Bedankt! Kun je nu op basis van alles wat ik je verteld heb een gedetailleerde prompt schrijven voor een baanzoekagent? De agent moet actief op het internet kunnen zoeken naar vacatures die passen bij mijn profiel, en de resultaten overzichtelijk aan mij rapporteren met de vacaturetitel, het bedrijf, een korte omschrijving en de link.”

ChatGPT genereert nu een uitgebreide, gepersonaliseerde prompt. Kopieer deze prompt, je hebt hem zo nodig in stap 4.

Stap 3: Activeer de agentmodus in een nieuwe chat

De agentmodus is de sleutel: hiermee geef je ChatGPT de bevoegdheid om zelfstandig het internet op te gaan en te zoeken. Zonder deze modus blijft het bij een gewone chatbot die alleen kan antwoorden op basis van zijn eigen kennis.

Zo activeer je de agentmodus:

  1. Open een nieuwe chat in ChatGPT.
  2. Klik op het plusje (+) links in de typbalk.
  3. Kies ‘Meer’ uit het menu dat verschijnt.
  4. Selecteer ‘Agentmodus’ en zet deze aan.

Je ziet dat de agentmodus actief is doordat er een klein bolletje of indicator verschijnt in de chatbalk. ChatGPT is nu klaar om zelfstandig te handelen.

⚠️ Let op: De agentmodus is beschikbaar voor ChatGPT Plus-gebruikers (betaald abonnement). Heb je geen Plus? Dan kun je in de gratis versie alsnog handmatig zoeken door de prompt te combineren met de zoekfunctie van ChatGPT.

Stap 4: Stuur de prompt naar je agent

Nu komt het grote moment. Plak de prompt die je in stap 2 hebt gekopieerd in de nieuwe chat met agentmodus aan, en druk op verzenden.

De agent gaat nu zelfstandig aan de slag. Je ziet live hoe hij stap voor stap het internet doorzoekt: hij bezoekt vacaturesites, filtert op jouw criteria en verzamelt relevante resultaten. Dit kan een paar minuten duren.

Het eindresultaat is een overzicht van passende vacatures, compleet met:

  • De functietitel en het bedrijf
  • Een korte omschrijving waarom de vacature bij jou past
  • De directe link om te solliciteren

Wil je meer of minder resultaten? Of een andere sector erbij? Je kunt gewoon in dezelfde chat vervolgvragen stellen. Zeg bijvoorbeeld: “Zoek ook naar parttime opties” of “Filter alleen op vacatures in Rotterdam en omgeving.”

Klaar? Zo doe je het opnieuw!

Je baanzoekagent is niet eenmalig, je kunt hem elke dag opnieuw inzetten.

Veel succes met je zoektocht! En vergeet niet: via The Talentpool Community komen passende vacatures ook automatisch naar jou toe. Combineer beide methodes voor het beste resultaat.

Meer Artikelen
Bekijk alles
21 tips waarmee je je arbeidsmarktwaarde en arbeidsmarktkansen vergroot
“We hebben zojuist de minst geavanceerde AI gezien die ooit zal bestaan,” zei Elon Musk ooit. Overdreven? Misschien. Maar het onderstreept wel…
Lees Meer
Welke banen zijn toekomstbestendig?
Wie vandaag nadenkt over zijn loopbaan, stelt vroeg of laat dezelfde vraag: is mijn baan er over tien jaar nog? Het is…
Lees Meer
Wat zijn ghost jobs en hoe herken je ze?
Je verstuurt je sollicitatie, wacht, wacht nog wat langer en hoort nooit iets. Dat kan aan jou liggen. Maar het kan ook…
Lees Meer
Steeds meer Nederlanders gebruiken AI op hun werk. Maar wat betekent dat eigenlijk voor jouw baan?
De vraag of AI je baan overneemt of juist versterkt, houdt Nederland bezig. Volgens verschillende onderzoeken, waaronder analyses van McKinsey, zal een…
Lees Meer
Jouw droombaan begint met één slimme stap.

Jouw droombaan begint met één slimme stap.

De Talent Pool Community verbindt jouw profiel met bedrijven die actief op zoek zijn naar talent zoals jij. Relevante matches. Echte kansen. Volledige regie in jouw handen.

Ga naar de Talentpool

Deel je ervaring met een Recruiter

Rank a Recruiter, het meest betrouwbare review platform voor en over recruiters. Deel je ervaring. Vertel als kandidaat of werkgever over jouw ervaring met een recruiter. Zo help je anderen de juiste keuze te maken en draag je bij aan meer tevredenheid bij zowel kandidaten als werkgevers.

Ga naar de Rank a Recruiter
Deel je ervaring met een Recruiter