juli 7, 2020
Sollicitatie nabellen, doen of niet?
Het is soms moeilijk om je enthousiasme en nieuwsgierigheid te temperen na een sollicitatie. Dit…
juli 7, 2020
Vijf tips om je talent uit de verf te laten komen
Hoe zorg je er nu voor dat je jezelf met het antwoord op deze vraag…
juli 5, 2020
Het selectiegesprek (of selectie-interview)
Heb je een goede indruk achtergelaten tijdens het eerste gesprek en pas je binnen het…
juli 5, 2020
Het kennismakingsgesprek nader bekeken
Je hebt een uitnodiging ontvangen voor een sollicitatiegesprek. Na je bevestiging van de afspraak is…
juli 5, 2020
Uitnodiging bevestigen van een sollicitatiegesprek
Uitnodiging bevestigen Zo, de uitnodiging is binnen! Nu is het tijd om je van je…
juli 2, 2020
Objectieve sollicitatiegesprekken bestaan niet
Wat zou het mooi zijn als er een machine bestond die een volledig objectief oordeel…
juli 2, 2020
Het halo-effect en het horn-effect
Hoe graag we het ook willen, mensen zijn niet objectief bij het vormen van hun…
juli 2, 2020
Een ster worden in de STARR-methode?
Met strakke hand werd ik geleid door de recruiter, een dame. De ene vraag na…
juli 2, 2020
Slechte eigenschappen benoemen in het gesprek
Irrelevante eigenschappen voor de functie Het benoemen van eigenschappen die niet belangrijk zijn voor de…
juli 2, 2020
Gedragsgericht sollicitatiegesprek
Kennisgerichte vragen of vragen over hypothetische situaties blijken – volgens menig onderzoek – geen goede…
